Fe-Ni矿业公司的职业健康与安全

 

土耳其在职业健康和安全领域的立法及实施已超过100年。由众多的法律、法规、规章等组成的复杂立法章程,特别是在筹备劳动法4857章中,在具体条款上已经与欧盟规范接轨统一,其中大部分已付诸实施,并将向欧盟国家立法看齐列入国家计划。

 

土耳其还采用了欧盟立法法案普遍认可的职业健康与安全的概念。这种基本理念的转变,不仅可以防止危险和危害,同时通过风险评估和针对风险源进行斗争,以确保员工和企业的生产安全。 

 

职业健康和安全研究的目的是,以防止员工发生职业事故和患有职业病,并提供健康的工作环境。然而,有两个不容忽视的问题,其中之一是提高企业生产力,确保安全生产及其企业安全。在一般意义上保证职业安全,包括保护员工、企业和生产经营遭遇到各类危险和危害。

工业事故有很多概念定义。世界卫生组织(WHO)的定义为无计划和意外出现的职业意外,大多会造成人员损伤、机器及设备损坏或短期生产中断。国际劳动组织(ILO)定义为无计划和意外发生的,造成一定损害或伤害的职业事故。

 

世界卫生组织和国际劳工组织定义职业健康和安全为所有的职业中工人的身体健康、心理状态和社会福利达到的最高水平,防止由于工作条件因素影响,导致工人身体健康状况恶化,保护工人在对健康不利的环境中,并工作危险程度较高的情况下,促进和维护工人的职业健康和安全,控制工作风险程度以及帮助员工适应工作条件。

 

 

对职业事故和职业病所造成的损害程度不抱侥幸心理,除非工作现场主管能够确定危害,并确保可以事先控制风险。为了减少职业事故和职业病造成的损害,企业应当在其预算中对职业健康和安全进行资源配置,充分了解职业健康和安全问题并针对问题实施有效的解决方案。 

 

在这一框架内,Fe-Ni矿业有限公司自2008年成立起就已意识到问题的重要性,并对保证职业健康和安全的领域得到必要的资金分配,履行法律和良心的责任,为职业健康与安全的立法步伐加快提供服务,和Kural健康服务有限公司于2011121日签订了具有里程碑意义的职业健康和安全的服务采购合同  

 

合同的意图和目标是建立职业健康和安全的法例制度,聘用必要工作人员,提供咨询服务,进行人事行政管理工作。 

 

根据合同规定范围对工作环境进行监测,巡查主题工作场所的职业卫生服务,医疗服务,技术服务项目。在工作场所定期执行访问调查,对职业健康与安全人事立法条款将进行监察; 在检查期间,如发现有违反或不完全执行职业健康和安全规范条例的问题,对问题将做出口头报告和书面建议。这项工作已经开始并在持续进行中。  

 

Fe-Ni矿业公司已聘请一名全职的持有职业安全知识C级证书的采矿工程师,Kural健康服务有限公司控股集团A级职业安全持证采矿工程师专家负责指导工作现场的所有必要安全服务(风险分析,对工人进行安全培训,定期走访,检测缺陷 - 鉴定报告提供补救措施)。职业安全系统成立以来定期对A级职业安全专家证书认证,持续检查职业安全专业知识以及考试分配。职业医生也要在工作中对工人进行定期身体检查和跟进观察,并按照职业健康和安全法规的要求做出诊断结论。公司执行的现行法律法规是在部长级理事会议程上通过的职业健康与安全法