Fe-Ni MADENCİLİK LİMİTED ŞİRKETİ - ÇİNCE

 

Fe-Ni矿业有限责任公司中文网页 (www.fenimining.com)

 

 

关于公司 (ŞİRKET HAKKINDA)

 

 

2008819日第7130期土耳其商业注册宪报公布,公司注册号257038,公司名称Fe-Ni 矿石开采、石油产品、交通运输、建筑、旅游、工商贸易有限责任公司,公司经营地址:Ceyhun Atıf Kansu Caddesi 1368 Sokak No: 6 / 4 Balgat-Çankaya, Ankara 安卡拉。

 

 

如公司名称所示,公司经营范围涉及矿石开采领域、石油产品、交通运输业、建筑业、旅游业以及工商贸易领域。根据土耳其国内以及世界各地的主要发展趋势,我公司业务主要以销售和生产铁镍矿石原料为主过土耳其商业注册宪报公布信息显示,本公司定义为服务业企业,特别是在采矿行业。

 

 

采矿 (Madencilik )      

 

 

研究各种矿石以及其他工业原材料开采、计划制定、项目开发、勘探考察,生产经营,并进行购买和销售、进出口贸易业务。根据项目发展前景,从国内外购置必要的机械、机床、汽车和生产设备,出售、出租、租赁或生产经营。根据矿业法获取许可证,参与矿山开采实际运作、操作矿山业务经营、接管或转让、出租、租赁矿山。生产或购买铁----石膏矿石、大理石、花岗岩及类似矿石和矿山。进行生产经营、购买 - 销售和进出口贸易。

 

 

本公司简称“Fe-Ni矿业有限公司”。从位于Eskişehir-Mihalıççık-Yunus Emre地区露天矿山采集铁镍矿石,对国内公司销售铁矿石,向国外企业出口镍矿石

 

 

 

我们的愿景及使命 (VİZYONUMUZ VE MİSYONUMUZ)

 

 

我们的愿景 (Vizyonumuz)  

 

 

我公司在国内主要搜寻铁和镍矿藏,勘探考察矿藏潜在开发能力,加以确定并经营管理,向国内外需求客户提供矿石业务服务,改善国际关系,寻求可持续发展业务空间。

 

 

我们的使命 (Misyonumuz)        

 

 

紧跟土耳其和全世界采矿业的发展趋势,慎重对待社会和环境,树立正确的生产经营矿山业务价值观,实施进出口贸易交流,从而促进本国的经济发展以及更好地服务于本国人民。

 

 

公司管理 (ŞİRKET YÖNETİMİ)

 

 

Birol KAYA职位:总干事, 电话: +90 312 284 71 30, 手机: +90 544 306 80 81

电子信箱: birolkaya@fenimining.com 

 

Bekir METİN职位:副总干事(负责对外关系), 电话: +90 312 284 71 29,

手机: +90 533 255 35 50, 电子信箱: bekirmetin@fenimining.com 

 

I. Sönmez SAYILI 博士讲师 职位: 研究与发展项目主任电话:+90 312 284 71 28 and 286 35 07 手机: +90 532 606 80 81 电子信箱: sonmez@fenimining.com 

 

Emrah KAYA 建筑工程师职位: 矿业公司负责人电话: 0 222 647 53 46, 手机: 0 541 446 54 32, 电子信箱: emrahkaya@fenimining.com 

 

 

公司经营 (FAALİYETLERİMİZ):

 

 

土耳其出口港口 (İHRACAT GERÇEKLEŞTİRDİĞİMİZ TÜRKİYE LİMANLARI)

 

 

港务公司 (Bandırma Celebi Port):

 

 

Bandırma港是南马尔马拉海(Marmara)和中部安纳托利亚通往世界的门户。Çelebi控股公司在2008516日的招标中以175.500.000 美元(USD)的最高报价赢取了土耳其铁路局TCDD Bandırma港口的经营合同。招标程序完成之后,私有化管理局;土耳其铁路局(TCDD)以及Çelebi控股公司签署了有关转让Bandırma港口经营权36年的合同协议。Çelebi控股公司计划在未来五年内投资5000万美元(USD对土耳其铁路局(TCDD Bandırma)港口进行项目开发。

 

 

Bandırma港口是连接土耳其商业和工业中心城市伊斯坦布尔和南部马尔马拉海和爱琴海地区的重要纽带,在马尔马拉海南部海岸具有战略性地位。港口提供批量装载,滚装和混合装载业务服务。此外,因其拥有该地区最长的装载码头使其成为土耳其最大的批量装载港口之一。港口自2004年开始提供滚装业务服务,Bandırma港口成为装运卡车承载后从马尔马拉地区向内陆地区发货的重要中转站。

 

 

Çelebi公司充分考虑到Bandırma港口作为连接铁路和高速公路的纽带,可为南马尔马拉海,中部安纳托利亚和爱琴海地区带来重大利益。Çelebi公司计划在未来10年中对港口进行重建, 使Bandırma港口能够满足1千万吨干散货装载和混合装载,30标准货柜集装箱以及20辆卡车的容纳和装载业务能力。

 

 

 

Bandırma港口同时根据汽车制造工业出口需求量持续增长的需要将成为布尔萨(Bursa)地区汽车出口港口的选择之一。随着Bandırma港口条件的改善,估计其作为国际货物装卸港的业务份额将从2009年的2.7%上升到2020年的5.2%。Bandırma港口不仅会成为该地区的物流中心之一,也将会为该地区创造新的就业机会,在经济和社会发展中作出贡献。资料来源网站:http://www.celebi.com.tr/tr/yazi.php?id=41 

 

港口(Gemlik Roda Port) 

 

根据工业和商业的业务延伸需求,在Gemlik海湾修建的Roda港口是连接西北安纳托利亚和安卡拉的一个重要通用港口口岸,Roda港口位于马尔马拉海东南Gemlik海湾内,坐40°26'42“N - 029º07'12”E

 

20067Bursa Çimento(布萨水泥公司)和 DORA Groups(多拉集团)合资启动了对 Roda港口的基础建设投资方案。Roda港口于200712月从海事局获得经营执照,开始提供集装箱和普通货物装载、仓储及物流等海事港口业务服务服务。

 

Roda港口17万平方米的所有货运业务全部采用最新航站技术,其中包括10.3万平方米海关监管区和6.7万非海关监管的保税区。

 

 

Roda港口头期投资建设后,可以在其1,200米长的港口码头同时为8艘运载货轮提供服务。港口拥有3台处理超巴拿马型船舶能力的100吨级移动式港口起重机,240吨级轮胎式集装箱门式起重机(RTG)和4台码头集装箱吊运机(STACKER),及2台处理大理石块的32吨级叉车,年吞吐能力为2百万吨普通货物、25万标准集装箱(TEU)。 

 

 

除船舶货运服务以外,在任何天气状态下都可以在1000平方米的半封闭式集装箱装卸货运站内对敏感性货柜进行拆装服务。6000平方米封闭式门厅内备有235吨级龙门吊以及各种吨位的叉车,提供各类货物装载运输储存服务。

 

 

Roda港口是基础设施技术最先进的土耳其港口之一。作为世界现代化级别货箱码头,应用货柜地址卫星检控系统以及类似无线数据传输的有效电子系统,可根据企业代表办事处、货运准业主、船主和海关当局意愿对数据信息进行同步监测及传递。 

 

 

Roda港口自200712月开始业务经营,可以同时处理普通货物和集装箱货物装卸业务。20087月法国达飞海运集团公司(CMA CGM)在Roda港口致力于集装箱航线集装箱服务业务经营,之后,土耳其Arkas航运代理公司也开始致力于连接Arkas航线和Tarros航线的船舶集装箱服务业务经营。20107月通过Arkas航线沿海航运服务,货运船舶开始经常出入港口。20114月南美轮船船务公司(CSAV)开始经营远东集装箱航线航运、港口船舶接驳服务业务。 

 

 

我们港口既经营一般货物和集装箱货物装卸业务,也承担本地区具有高出口潜力的陶瓷、大理石块、大理石板(已切割)货箱以及开采矿石货物的船板摆放货物以及集装箱装载业务,提供安全、快捷的仓储、装卸服务。拥有724名经验丰富的工作人员,向客户提供不间断的业务服务。资料来源: Gemlik Roda港口总局文件;   网站:http://rodaport.com.tr

 

 

 

Fe-Ni矿业有限责任公司的社会责任活动 (SOSYAL SORUMLULUK)

 

 

FeNi矿业公司的期望和使命使其随时关注土耳其和世界各地采矿业,特别是镍矿的重要发展态势,在采矿业务经营中贯彻执行环保理念,尊重社会道德价值观,履行其社会责任,对国民经济作出贡献并提供人性化服务。 

 

 

社会的敏感度使我们在生活和工作上支持可持续发展的居住项目,以社会责任的名义对我们自己的工作以及工作流程进行系统研究。

 

 

我们的目标是,按照国家和欧盟的立法,以环境和社会责任为目标,开展符合环境和社会责任需求的活动。以维护人类生存和环保意识为理念,作为一个公司在环境的保护方面力所能及的工作,发展自己的业务,持续参与环境保护工作并在社会责任领域做出应有的贡献。

 

 

公司本着尊重个人权利和自然的原则,在许可所在地范围内与地方主管部门建立紧密联系,2011EskişehirKaraçam地区的矿业公司;经理、采矿工程,地质工程师和大量的工人干部进行了探讨研究。截至2011年底,60%的公司员工在Yunus Emre 地区,Yayla村落以及Sivrihisa市周围的住宅区落户。其余工人和工程师被安置在设备施工现场。

 

 

最新制定的矿业法(2010624日制定,编号5995)高度重视矿区对环境的影响。在此背景下,本公司严格遵守矿业法规定,不危害环境和人类健康,建立必要的基础设施,科学和技术的进行矿业勘探业务。   

 

 

 

 

 

 

Fe-Ni矿业有限公司的环保政策 (ÇEVRE POLİTİKASI)

 

 

 

 

 

FeNi矿业公司致力于促进国家的发展,整个生产流程旨在最大限度地减少对环境的负面影响。公司按照法定条件工作生活,遵循国家和国际环保规范,配合环境立法规定,建立从源头上对环境政策方面问题进行预防的原则。

 

 

 

 

 

 

作为我们工作的一个组成部分,在未来的可持续生产和发展的各种活动期间采取必要措施,以减少我们的业务对环境带来的负面影响。

 

 

 

 

 

 

FeNi矿业有限公司有责任对环境进行管理,卓越持久的维系环保性能理念,成功和高效的创造一个整体感的镍矿矿业。

 

 

 

 

FeNi矿业有限公司根据人权、劳工、环境和战斗力主要课题的10项基本原则为基础的联合国全球协议和ISO14001环境管理体系标准的要求,遵守核心原则为基础,反对腐败,考虑实现环保目标,需注意以下事项:

 

 

 

a)   -镍矿区采矿业务应严格服从和执行联合国全球性协议关于环境保护的第7项, 8项和第9项原则规定。

 

 

 

b)    公司将尽一切努力提高包括公司经理、员工、供应商和商场在内的人员、以及国内和国外客户的环保意识,贯彻执行环境政策,根据环境政策展开业务工作。

 

 

 

c)     公司应在任何情况下,坚持环境保护,保证环保质量不降低。

 

 

 

 

d)    公司应提供废物处置回收的方法,以防止污染。

 

 

 

 

e)     公司应在采矿活动之前及以后,跟进开采领域的土质恢复研究工作。

 

 

 

 

f)   用人单位应当在开放的沟通环境和体制机构下就有关法律主题与个人团  体进行交流。

 

 

 

g)    公司将承担环境观测和信息传输的责任,根据立法向公众公布结果或由环保部门和城市规划部和森林水力管理部门发布适用环境管理方案。

 

 

 

 

h)     在保障健康和工作安全范围内,应定期对噪声和吸入粉尘量进行测量,并应当向员工传播有关环保意识的观念。

 

 

 

 

i)      我们的业务是在生产和运输过程中对环境没有损坏,纵使投资需求成本提高,企业也要坚持保护良好生存环境的工作原则。

 

 

 

 

j)      公司将增强环保意识、增加环保知识,与所有利益相关者分享环保工作的成果,作为环保目标。此外,承担一切责任和义务,为子孙后代留下一个宜居的环境。

 

 

 

 

k)     公司应将环境问题提上议事日程,公开有关资料和文件,并负责解决问题。

 

 

 

 

l)      公司应对雇主、客户、供应商和所有其他有关各方公布和发表其环保政策,和有关各方共同努力树立良好的环保意识。

 

 

 

 

m)   根据上述事项说明,我们的主要原则是尊重人类、社会和环境,我们将通过每年自我检讨,来检验我们的宗旨和目标的进展。 

 

 

 

 

Fe-Ni矿业公司的职业健康与安全 (İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ)

 

 

 

土耳其在职业健康和安全领域的立法及实施已超过100年。由众多的法律、法规、规章等组成的复杂立法章程,特别是在筹备劳动法4857章中,在具体条款上已经与欧盟规范接轨统一,其中大部分已付诸实施,并将向欧盟国家立法看齐列入国家计划

 

 

 

 

土耳其还采用了欧盟立法法案普遍认可的职业健康与安全的概念。这种基本理念的转变,不仅可以防止危险和危害,同时通过风险评估和针对风险源进行斗争,以确保员工和企业的生产安全。

 

 

 

 

职业健康和安全研究的目的是,以防止员工发生职业事故和患有职业病,并提供健康的工作环境。然而,有两个不容忽视的问题,其中之一是提高企业生产力,确保安全生产及其企业安全。在一般意义上保证职业安全,包括保护员工、企业和生产经营遭遇到各类危险和危害。

 

 

 

 

工业事故有很多概念定义。世界卫生组织(WHO)的定义为无计划和意外出现的职业意外,大多会造成人员损伤、机器及设备损坏或短期生产中断。国际劳动组织(ILO)定义为无计划和意外发生的,造成一定损害或伤害的职业事故。

 

 

 

 

 

 

世界卫生组织和国际劳工组织定义职业健康和安全为所有的职业中工人的身体健康、心理状态和社会福利达到的最高水平,防止由于工作条件因素影响,导致工人身体健康状况恶化,保护工人在对健康不利的环境中,并工作危险程度较高的情况下,促进和维护工人的职业健康和安全,控制工作风险程度以及帮助员工适应工作条件。

 

 

 

 

 

对职业事故和职业病所造成的损害程度不抱侥幸心理,除非工作现场主管能够确定危害,并确保可以事先控制风险。为了减少职业事故和职业病造成的损害,企业应当在其预算中对职业健康和安全进行资源配置,充分了解职业健康和安全问题并针对问题实施有效的解决方案。 

 

 

 

 

 

 

 

在这一框架内,FeNi矿业有限公司自2008年成立起就已意识到问题的重要性,并对保证职业健康和安全的领域得到必要的资金分配,履行法律和良心的责任,为职业健康与安全的立法步伐加快提供服务,和Kural健康服务有限公司于2011121日签订了具有里程碑意义的职业健康和安全的服务采购合同

 

 

 

 

合同的意图和目标是建立职业健康和安全的法例制度,聘用必要工作人员,提供咨询服务,进行人事行政管理工作。

 

 

 

 

根据合同规定范围对工作环境进行监测,巡查主题工作场所的职业卫生服务,医疗服务,技术服务项目。在工作场所定期执行访问调查,对职业健康与安全人事立法条款将进行监察;在检查期间,如发现有违反或不完全执行职业健康和安全规范条例的问题,对问题将做出口头报告和书面建议。这项工作已经开始并在持续进行中。

 

 

 

 

FeNi矿业公司已聘请一名全职的持有职业安全知识C级证书的采矿工程师,Kural健康服务有限公司控股集团A级职业安全持证采矿工程师专家负责指导工作现场的所有必要安全服务(风险分析,对工人进行安全培训,定期走访,检测缺陷-鉴定报告提供补救措施)。

 

 

 

 

职业安全系统成立以来定期对A级职业安全专家证书认证,持续检查职业安全专业知识以及考试分配。职业医生也要在工作中对工人进行定期身体检查和跟进观察,并按照职业健康和安全法规的要求做出诊断结论。公司执行的现行法律法规是在部长级理事会议程上通过的职业健康与安全法 

 

 

 

 

 

 

资深会员(ÜYELİKLERİMİZ)

 

 

 

 

伊斯坦布尔矿物出口商协会   

         

 

伊斯坦布尔矿物和金属出口商协会总秘书处

 

 

 

安卡拉商会商务部 and

中小型企业发展促进局